Le maintien de l'expertise au sein de l'équipe a un impact direct sur le lien de confiance entre les intervenants et les familles. Le conseil d'administration se compose essentiellement de membres actives de l'organisme.
La gouvernance applique une saine gestion des politiques de fonctionnement et assure un processus de gestion financière rigoureux. Les états financiers certifiés sont présentés lors de l’assemblée générale annuelle des membres.
À ce jour, deux représentantes nommées par les locataires agissent à titre d’administratrices.
« En tant que membre du conseil d'administration, je suis témoin de l'impact profond d’Escale Famille Le Triolet sur les familles membres. À travers les services offerts et activités enrichissantes, je vois la différence que l’organisme fait dans leurs vies, apportant soutien et espoir. Je suis fière de contribuer à Escale Famille et je souligne le dévouement du personnel exceptionnel. Cependant, je ne peux passer sous silence que le financement est vital pour continuer notre mission. Ensemble, nous pouvons assurer la poursuite de nos activités et le bien-être des familles que nous servons. » Julia Cloutier, administratrice
L'Assemblée générale annuelle des membres a lieu à la fin juin, durant le mois de mai le conseil d'administration est en recrutement afin de combler les postes qui seront en élection.
Escale Famille Le Triolet est à la recherche de personnes pour rejoindre son conseil d’administration.
Vous êtes membres actifs ou de soutien? Vous aimeriez collaborer bénévolement à la réalisation de notre mission et partager votre expertise professionnelle et personnelle avec une équipe diversifiée et engagée à assurer le développement et le rayonnement de l’organisme? Nous avons besoin de vous !
Notre mission :
Escale Famille Le Triolet (EFLT) est un organisme communautaire famille (OCF) qui a pour mission de favoriser le développement global de l’enfant en accompagnant le parent dans son rôle d’éducateur. Par la multiplicité des services proposés, EFLT soutient la création de réseaux d'amitié et d'entraide qui permettent de contrer l'isolement.
EFLT est le seul organisme communautaire famille (OCF) du quartier Mercier-Ouest à Montréal. Nous accueillons des personnes de milieux, de valeurs et d’origines différentes. Leur besoin commun : être soutenu dans leur rôle de parents. Dans les dernières années, le visage du quartier se transforme et EFLT est l’un des milieux d’accueil qui favorisent l’intégration des familles issues de l’immigration. Il devient un port d’attache pour leur intégration ainsi que leur connaissance de la culture et des structures québécoises. Cette mixité des cultures est l’un des axes de développement importants qui fait ressortir la richesse du « vivre ensemble » et inspire à l’organisme un sentiment de fierté.
Notre conseil d’administration :
o Environ 10 rencontres par année, rencontres sur semaine et de jour
o Participation à un ou des comités sur le C.A (comité financement, gouvernance, etc.)
o Les réunions se font en présentiel au sein de l’organisme ou en zoom
o Le mandat pour le poste est d’une durée de deux (2) ans, avec la possibilité de renouvellement.
Profil recherché :
• Expertise ou expérience en :
- Philanthropie et/ou Développement des affaires et/ou Financement
• Éthique;
• Ouverture d’esprit;
• Vision stratégique;
• Désir de s’investir à l’amélioration des conditions de vie des familles.
Nous croyons que la richesse de notre Conseil d’administration repose sur l’apport de personnes provenant d’origines et de milieux variés et détenant une diversité de compétences.
Vous aimeriez mettre votre expertise et vos compétences au service de notre organisme?